Ce prix récompense des chercheur.e.s chevronné.e.s qui se sont engagé.e.s activement en tant que piliers de l’ACÉA et qui ont pris leur retraite ou sont sur le point de la prendre. Les exigences sont les suivantes : (1) une vie de recherche solide, (2) des réalisations (prix de recherche, d'enseignement et de mentorat, etc.)  et (3) une participation aux activités de l’ACÉA.

 

Documents requis : (a) Un résumé de deux pages (interligne simple, Time New Roman taille 12) de la carrière de la personne candidate, (b) deux lettres de référence - une d'un.e. collègue, l'autre d'un.e. de ses ancien.nes élèves. Les deux lettres doivent provenir de personnes qui peuvent parler de la recherche, des contributions et/ou du mentorat offerts par le candidat ou la candidate. (c) Une copie du CV. (d). Une lettre de présentation d'une page est également requise si vous proposez un.e candidat.e (elle n'est pas requise pour les candidatures auto désignées).

 

 

Ce prix récompense les chercheur.e.s chevronné.e.s qui ont contribué à l’ACÉA par un durable service et hors du commun. Les récipiendaires ne doivent pas nécessairement être des africanistes mais doivent avoir apporté une contribution significative à l’ACÉA, à ses activités ou à l'un de ses organes.

La principale exigence est une liste des contributions exceptionnelles à l’ACÉA et la promotion de ces activités.

 

Documents requis : (a) Un résumé de deux pages (interligne simple, police Time New Roman taille 12) de la carrière de la personne candidate, (b) deux lettres de référence de personnes qui peuvent parler de ses contributions à l’ACÉA (c) Une copie du CV. (d). Une lettre de présentation d'une page est également requise si vous êtes l'auteur.e de la candidature (elle n'est pas requise pour les candidatures auto désignées).

 

Ce prix est conçu pour les membres de l’ACÉA qui sont dans les six premières années après l’obtention de leur doctorat. Les doctorats admissibles sont obtenus au plus tôt en 2016, sauf si le candidat ou la candidate a connu des interruptions de carrière, par exemple la naissance d’un enfant. Ces candidatures peuvent bénéficier d'un crédit de deux ans. Cela signifie que les doctorats obtenus en 2014 ou 2015 seront pris en considération [voir l'exigence #(d) ci- dessous]. Ce prix porte le nom de Pius Adesanmi, qui était professeur d'anglais, de littératures comparées et africaines et Directeur de l'Institut d'études africaines de l'Université Carleton, au Canada, jusqu'à sa mort dans l’accident du vol 302 d'Ethiopian Airlines, le 10 mars 2019. Le professeur Adesanmi était implacable dans son travail sur l'enseignement supérieur en Afrique. Il était un mentor accompli d'étudiant.e.s au doctorat à divers endroits en Afrique et en Amérique du Nord.

 

Documents requis : (a) Un résumé de deux pages (à simple interligne, police Time New Roman taille 12) de la carrière de la personne candidate (en mettant l'accent sur les contributions universitaires spécifiques et l'avancement des connaissances dans le cadre et au-delà de la thèse de doctorat).

(b) Deux lettres de recommandation d'universitaires qui peuvent parler de la recherche, des contributions et du potentiel de la candidate ou du candidate. (c) Une copie de son CV. (d). Une lettre d'accompagnement d'une page est également requise si vous êtes l'auteur.e. de la candidature (elle n'est pas requise pour les candidatures auto désignées, sauf si vous avez connu des interruptions de carrière).

 

Les soumissions se font par courrier électronique. Soumettez toutes les candidatures au président du comité des prix de la ACÉA, Isaac Bazié bazie.isaac@uqam.ca  , avec une copie au Directeur exécutif de l’ACÉA, Audace Gatavu execdir@caas-acea.org