Au cours des dernières semaines, il y a eu un campement dirigé par des étudiants et un conflit de travail (Faculté de droit) à l'Université McGill (le site de la Conférence 2024 de l’ACEA).

L'ACEA est solidarité avec les étudiants qui manifestent à McGill et sur d'autres campus du pays.

L'ACEA est également en solidarité avec les membres de l'Association des professeurs de droit de McGill (APDM) dans le conflit qui les oppose à l'Université McGill. Nous nous joignons à l'AMPL pour demander aux administrateurs de l'université de s'engager dans une communication productive et de négocier de bonne foi avec l'AMPL pour mettre fin à la grève.

Bien que l'ACEA exprime son soutien et sa solidarité avec l'AMPL et le campement dirigé par les étudiants, nous devons également reconnaître les défis uniques auxquels nos membres sont confrontés. Les membres de l’ACEA ne peuvent pas se permettre de boycotter le Congrès 2024 pour plusieurs raisons. En tant que spécialistes de l'Afrique, notre association représente une communauté démographiquement et intellectuellement marginalisée au Canada. Notre association n'a prospéré depuis 1962 que grâce aux sacrifices de nos membres, malgré leurs expériences du racisme, de l'inégalité structurelle et de la distribution inéquitable des opportunités de carrière dans l'espace académique canadien. Nos réunions annuelles sont des moments cruciaux pour la construction de la communauté et sont attendues par nos membres.

Les membres de l’ACEA subiraient des pertes financières disproportionnées si la conférence était annulée ou si la composante en personne était supprimée. Nos membres se heurtent à de graves obstacles en matière de visa, à tel point que nous avons créé un groupe de défense des droits, Visa Barrier. Malgré ce défi, un nombre sans précédent de 60 % des 400 participants à la conférence de cette année ont réussi à trouver des sommes substantielles pour demander un visa canadien.

L'Association des professeurs de droit de McGill (AMPL) a contacté l'ACEA pour lui demander sa solidarité dans le conflit de travail qui l'oppose à l'Université. Bien que l'AMPL ait déclaré publiquement qu'elle considérait la participation au Congrès comme un « franchissement de ligne de piquetage », elle a accepté d'émettre des laissez-passer de piquetage aux participants au congrès de l’ACEA, compte tenu de nos circonstances atténuantes.

Veuillez noter que ces laissez-passer indiquent effectivement que les détenteurs de laissez-passer ne sont pas considérés comme franchissant des piquets de grève. Nous vous contacterons avant la conférence pour vous donner plus d'informations sur la logistique à suivre pour obtenir ces laissez-passer. L'AMPL a également invité ses membres à se joindre à ses piquets de grève et à ses rassemblements ou journées d'action. 

Nous nous efforçons d'organiser tous nos panels dans un format hybride et de maximiser notre utilisation de la plateforme virtuelle du Congrès. Le format hybride nous permet de réduire notre présence physique sur le campus tout en répondant aux besoins de nos membres étudiants et employés précaires au Canada, ainsi qu'à ceux qui voyagent de l'étranger et qui ont fait des réservations de vol et d'hébergement non remboursables.

Bien qu'un grand nombre de nos panels se tiendront inévitablement dans les bâtiments de McGill, nous tiendrons certaines séances importantes à l'extérieur, notamment notre assemblée générale annuelle, le lancement d'un livre et une séance spéciale à laquelle participeront Gracia Kasoki Katahwa (la première femme noire maire de Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce) et Guy Mushagalusa Chigoho (directeur général d'Afromusée).